Alessandra Conde Almeida Herrmann
Formada em Engenharia de Produção pela SPFEI, com pós-graduação em Gestão da Produção pela Unesp, possui sólida experiência no setor industrial, tendo atuado em empresas de grande porte como Volkswagen, Peugeot Citroën e Garcia & Sosa. Ao longo de sua trajetória, liderou projetos voltados à eficiência operacional, planejamento estratégico e fortalecimento do relacionamento com fornecedores.
Comprometida com a promoção da equidade de gênero, tem se destacado por sua atuação na valorização da liderança feminina, contribuindo para o fortalecimento do protagonismo das mulheres no ambiente corporativo.
Além de sua atuação profissional, dedica-se a causas sociais como voluntária na Casa Ronald McDonald de Campinas, participando de ações voltadas ao apoio comunitário e à promoção do bem-estar de crianças e famílias em situação de vulnerabilidade.
Ana Carolina Muller Ramos Ortolani
Formada em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, possui mais de 10 anos de experiência na iniciativa privada, com atuação nas áreas de liderança, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e relacionamento institucional. Ao longo de sua trajetória profissional, participou da implementação de estratégias voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, à otimização de processos e à gestão de equipes de alta performance.
Sua experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes fortalece sua atuação na administração pública, pautada pelo diálogo, pela eficiência e pelo compromisso com a construção de políticas públicas humanizadas, inclusivas e voltadas à transformação social.
Rua Onze de Agosto, 412 – Centro – Campinas/SP – CEP 13013-100
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Articular, planejar, coordenar, supervisionar e avaliar políticas, programas, projetos e ações visando ao fortalecimento institucional da política pública, por meio de apoio e referência à população, na perspectiva da defesa dos direitos das mulheres; Coordenar a gestão de serviços, programas e projetos vinculados ao departamento de forma articulada com as demais políticas públicas da pasta e das demais secretarias; Articular projetos e ações transversais de atenção integral à saúde das mulheres em todos os ciclos de vida.
Promover a articulação com os órgãos do governo municipal, dando suporte para as ações integradas de políticas das mulheres pelos meios de informação mantidos pela Administração Pública direta do município; Avaliar, elaborar e executar projetos e materiais de comunicação e divulgação, diretamente ou em parceria com a sociedade civil, visando à promoção dos direitos das mulheres e de políticas voltadas às mulheres.
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Coordenar a articulação de projetos e ações transversais de enfrentamento à violência contra as mulheres; Desempenhar outras atividades administrativas correlatas.
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Coordenar a articulação de projetos e ações transversais de atenção integral à saúde das mulheres em todos os ciclos de vida; Desempenhar outras atividades administrativas correlatas.
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Formular, coordenar, promover e articular políticas públicas e diretrizes para a defesa dos direitos das mulheres e para a equidade de gênero, na perspectiva dos direitos humanos e de sua plena integração social, política e econômica; Fomentar e facilitar a concretização de projetos, programas e políticas governamentais direcionados à política pública para as mulheres.
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Planejar e supervisionar o suporte às áreas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres visando à gestão de pessoas na obtenção de serviços e compras de produtos, equipamentos, transporte e manutenção das unidades; Realizar orientações e instruções relacionadas às compras e contratações para as áreas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, bem como subsidiá-las nesses processos; Planejar e gerenciar o fluxo, os procedimentos e a instrução dos processos orçamentários e financeiros da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres.
Planejar, avaliar, executar e orientar técnica e administrativamente as atividades de gestão de pessoas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres; Elaborar, analisar e subsidiar as áreas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres com relatórios e documentos pertinentes à gestão de pessoas; Potencializar parcerias com as demais secretarias e órgãos afins para o desenvolvimento das atividades da coordenadoria.
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Assessorar as áreas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres para a elaboração do planejamento das compras e contratações; Assessorar as áreas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres para a elaboração dos pedidos de compras e para contratações de serviços; Realizar a instrução das contratações diretas emergenciais; Planejar e supervisionar o provimento e armazenamento de suprimentos e a gestão de patrimônios da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres.
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Subsidiar e executar a elaboração do Plano Plurianual - PPA, da Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e da Lei Orçamentária Anual - LOA; Gerenciar e executar o orçamento em consonância com as prioridades da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres; Elaborar relatórios analíticos para viabilizar o planejamento das ações da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, visando ao cumprimento das metas estabelecidas no plano de governo; Subsidiar o planejamento da aplicação dos recursos da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres.
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Desenvolver projetos e programas para inserção das mulheres no mercado de trabalho e geração de renda; Desenvolver parcerias com instituições públicas e privadas para o desenvolvimento de ações que promovam a autonomia financeira e pessoal das mulheres; Articular órgãos e instituições públicas e privadas para a promoção transversal e o fomento de ecossistemas de negócios favoráveis ao desenvolvimento do empreendedorismo feminino.
Coordenar, promover e articular a inserção das mulheres no mercado de trabalho; Buscar e atuar em parceria com instituições públicas e privadas para o desenvolvimento de ações que promovam a autonomia financeira e pessoal das mulheres.
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Promover ações voltadas à geração de renda das mulheres; Promover politicas que busquem a construção da autonomia financeira das mulheres.
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Coordenar ações e projetos de fomento do empreendedorismo feminino; Promover a ampliação da renda, da produtividade e da sustentabilidade dos empreendimentos liderados por mulheres; Facilitar o acesso das mulheres a políticas e serviços públicos de empreendedorismo; Promover ambiente institucional e normativo favorável ao empreendedorismo feminino.
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