Plano de Cargos

Reconhecer o trabalho dos servidores e promover mais justiça salarial são os objetivos da revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). A proposta reúne mudanças para corrigir distorções na remuneração e na evolução funcional, valorizar o tempo de serviço e a qualificação dos profissionais e ampliar as perspectivas de desenvolvimento nas carreiras. O plano atual é de 2007. Sua revisão foi construída a partir de estudos técnicos, pautas das campanhas salariais e contribuições de diferentes segmentos do serviço público, com regras e prazos específicos para cada medida.